Siendo feliz en el trabajo sin tomar en cuenta el aspecto económico (Parte 2 de 2)

Siendo feliz en el trabajo sin tomar en cuenta el aspecto económico (Parte 2 de 2)

En la primera entrega de esta serie de dos artículos, introduje la importancia de encontrar elementos diferentes al dinero que te puedan generar felicidad en el trabajo. Puntualmente, hablé de encontrar un trabajo que sea significativo ti y la creación de relaciones positivas con tus compañeros de trabajo.

Esta segunda entrega analizará elementos adicionales para lograr la felicidad en el trabajo.

Como comentario adicional, escribo este par de artículos como un mensaje para muchas personas que se obsesionan con el dinero en sus profesiones, algo que suele nacer cuando son jóvenes y que los acompaña toda la vida.

Esa fue mi historia por años, hasta que entendí que el dinero, aunque importante, no debería ser el objetivo de mi trabajo. Cuando encontré que la razón era mi misión de vida, y el dinero era el regalo de seguir dicha misión y ser feliz, ¡mi realidad empezó a cambiar!

Pero bueno, sin más preámbulos, entro en materia.

 

Establece objetivos y siéntete orgulloso de alcanzarlos

Una clave para ser feliz es definir un rumbo y seguirlo, algo que es cierto en todos los aspectos de la vida. Por eso, si quitamos el dinero de la ecuación del trabajo, no significa perder de vista el significado y la finalidad de tu labor.

Para lograr una sensación interna de satisfacción y plenitud, es buena idea fijarse objetivos y al ir alcanzando metas e hitos, te puede llevar a aumentar la autoestima y la confianza. Ya se trate de un hito concreto en un proyecto, de aprender una nueva habilidad o de mejorar la comunicación con tus compañeros de trabajo, el proceso de fijar y alcanzar objetivos puede proporcionar una sensación de finalidad y dirección.

Al sentirte orgulloso de tus logros, pues es algo normal y válido, especialmente en el trabajo no remunerado o basado en una misión, te permitirá darte cuenta del impacto de tu servicio y del valor que aportas a los demás.

Insisto en que los factores externos, como la compensación económica, no deben ser el único objetivo de un trabajo, ya que la satisfacción interna de marcar la diferencia puede ser igualmente o aún más gratificante. Por tanto, te invito a que le des prioridad al establecimiento de objetivos y a la celebración de tus logros para ser feliz a lo largo de tu carrera profesional.

Céntrate en el servir y no en la remuneración económica

El mundo profesional actual puede ser bastante desafiante, con muchos factores fuera de tu control que afectan la forma en que percibimos nuestro trabajo. Sin embargo, sería un error atar tu felicidad en el trabajo únicamente a la remuneración económica que se te otorga.

Una de las mejores formas de conseguirlo, y quizás la más sencilla, es centrarse en el servicio y no sólo en el aspecto monetario del trabajo. Cuando cambias la mentalidad hacia el cumplimiento de una misión o la prestación de un servicio, te abres a la perspectiva de considerar el trabajo como una extensión de tus creencias y aspiraciones personales.

Esto te ayudará a crear un sentido profundo de propósito que no está necesariamente ligado al dinero. Incluso, empezarás a ver el dinero como un regalo que te la Vida, el Universo, Dios, o como lo quieras ver, por servir de la mejor forma a otras personas.

Es importante notar que muchas veces, para alcanzar el grado más alto de servicio, es importante que sigas tu vocación y misión de vida. Sin embargo, esto es un tema amplio que no abordaré en este artículo.

 

Para ir cerrando esta segunda y última entrada, ser feliz en el trabajo realmente no depende únicamente del aspecto económico de dicho empleo, o al menos, no debería serlo. Ahora, esto tiene que ver con la forma cómo tú lo definas y lo interpretes.

Aunque el salario, comisiones, bonos y otros ingresos económicos son importantes, factores como la satisfacción en el trabajo, laborar junto a un equipo que te apoye y tener una sensación de finalidad o significado en tu trabajo pueden influir mucho en tu felicidad general.

Es cierto y lógico tener en cuenta la estabilidad económica, pero es igual o aún más importante que des prioridad a tu bienestar general y a la satisfacción laboral para tener una carrera satisfactoria.

 

NOTA: Este artículo fue escrito utilizando el apoyo de una herramienta de inteligencia artificial, tal como explico en este artículo.

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